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一些用人单位在面试时提出一些与招聘岗位并不相关的问题，比如属相星座、如厕习惯、吃饭时长、入睡时间等。尽管只是个例，但这样的歪风不可长。

《经济日报》评论说，招聘陷阱、面试黑话，表面是为了找到更匹配的员工，实际却暴露了一些用人单位选人能力的低下。求职面试是一场双向选择，最重要的是真诚。值得注意的是，用人单位面试时或许会使用一些潜台词、画外音，但匹配人才还是直接明了一些更好。对求职者来说，根据个人专长及兴趣做好岗位选择就够了，不必为个别奇葩现象焦虑。（弓长 整理）

来源：中工网-工人日报